🧩 Google Gemini「Gems」実務ガイド

【最新版】Google Gemini「Gems」使い方ガイド｜自然言語でアプリ・AIワークフローを自動生成する方法

Geminiの「Gems」は、日々の業務で繰り返し発生する作業を、“自分用に最適化されたAI”として再利用できる仕組みです。さらに最近は、自然言語の指示からミニアプリ型のワークフローまで作れる方向に広がり、マーケティング現場でも「調査 → 企画 → 制作 → レビュー → 共有」を一気通貫で整えやすくなりました。

🎯 対象：デジタルマーケ担当 🧠 初心者にもわかる言葉で整理 🧰 実務テンプレ付き

ポイント：Gemsには大きく「クラシック（カスタム指示の保存）」と、自然言語で「ミニアプリ／ワークフロー」を作る方向性（Google LabsのGems）があります。目的によって選び方が変わります。

✍️イントロダクション

「AIは便利だけど、毎回指示がブレる」問題を、Gemsで“型”として固定する

マーケティング業務は、調査・企画・制作・レビュー・レポートと、工程が多いわりに「似た判断」を何度も繰り返します。たとえば、広告文の表現ルール、訴求の優先順位、競合比較の観点、レポートの構成などです。

Geminiに毎回同じ条件を打ち直すのは手間ですし、急いでいると条件が抜けて品質が揺れます。 Gemsは、この“いつも同じ条件”をまとめて保存し、必要なときに呼び出せるようにすることで、作業のばらつきを減らします。

💬 よくある悩み
「プロンプトが長くなるほど管理できない」／「担当者ごとに出力が変わる」／「レビュー工数が減らない」
→ Gemsは“プロンプトを資産化”して、再利用しやすい形に整える発想です。

さらに最近は、自然言語で「こういう手順で動くアプリにして」と伝えると、ワークフローをステップ化したミニアプリ（Google LabsのGems）として扱える方向も出てきました。これにより、チャットだけでは扱いにくい「定型処理」を、もう少し“作業ツール”として運用しやすくなります。

🧭概要

Gemsを一言でいうと「目的別にカスタムしたGeminiを、いつでも呼び出せるようにしたもの」

🧑‍🏫 クラシックGems（カスタム指示の保存）

クラシックGemsは、特定の役割や出力ルールをGeminiに“固定”して、繰り返し使うための仕組みです。指示（Persona / Task / Context / Format など）をまとめて保存し、以後のチャットで常に反映させます。

ブランドボイスレビュー観点出力フォーマット再利用

🧩 Google LabsのGems（ミニアプリ／ワークフロー）

GeminiのWeb上で、自然言語の説明からワークフローを組み立て、ステップと簡易UIを持つ“AIミニアプリ”として扱う方向です。現時点では実験機能として提供されることがあり、利用条件や対応言語は変わる可能性があります。

自然言語で作成ステップ化ミニアプリ試作向き

🧠 使い分けのイメージ
「同じ品質で出したい」→ クラシックGems（ルール固定）
「同じ手順で回したい」→ ミニアプリ型（手順固定）
どちらも“繰り返しの効率化”が目的ですが、固定する対象が違います。

マーケ担当者の観点では、まずクラシックGemsで「意思決定の基準（何を良しとするか）」を固定し、次に定型処理が安定したらミニアプリ型で「処理手順」まで固定すると、運用が現実的です。

🗂️ 入力

要件（目的／制約）・素材（原稿／商品情報）・参考（ブランドルール）

➜

🧠 Gems

「ルール固定」または「手順固定」で、毎回の揺れを抑える

➜

📦 出力

企画案／広告文／LP構成／レビュー結果／レポート叩き台

✨利点

Gemsが効くのは「速さ」だけでなく「品質の再現性」

🎛️

プロンプトの“標準化”ができる
属人化しがちな「良い聞き方」を、Gemsの指示として固定できます。結果として、担当者が増えても品質が揺れにくくなります。
🧪

テスト→改善のサイクルが回しやすい
一度作った指示を編集して、すぐにプレビューで確認する流れが作れます。小さく直して精度を上げるのに向きます。
🧯

レビュー観点を“先回り”できる
法務・ブランド・媒体ポリシーなどの観点をGems側に入れておくと、初稿の段階から注意点が出やすくなり、手戻りを減らせます。
🔁

繰り返し作業の再利用がしやすい
広告文のバリエーション作成、構成案の量産、要約、トーン調整など“何度もやる作業”がGemsの得意領域です。
🤝

共有できると、チームの共通言語になる
Gems共有が使える環境では、個人の工夫をチーム資産として配布しやすくなります（共有の条件や管理方法は組織設定に依存します）。

⚠️ 現場で起きがちな誤解
Gemsは「何でも自動化してくれる魔法」ではなく、“判断基準と手順を固定して、作業を安定させる道具”です。
先に人が「良い出力の条件」を言語化しておくほど、効果が出やすくなります。

🧰応用方法

マーケ担当者が“すぐ作れる”Gemsの実務パターン集

使い方の前提：ここでは「クラシックGemsで型を作る」→「必要ならミニアプリ化する」という順番で例を出します。
まずは“ルール固定”だけでも、十分に使い道があります。

🧾 企画書ブリーフ整形Gem

ラフなメモ、営業からの要望、会話ログなど、バラバラな情報を「企画ブリーフ」に整えます。後工程（制作・運用・レポート）が楽になるので、最初の一手として相性が良いです。

入力：目的／ターゲット／商品特徴／制約（NG表現・必須記載）
出力：背景、課題仮説、訴求軸、KPI案、検証計画、必要素材リスト

💬 指示（コピペ用）
あなたはデジタルマーケの企画担当です。私のメモを、社内共有できる企画ブリーフに整形してください。
・曖昧な点は質問で補完する
・出力は「背景／目的／ターゲット／訴求軸／KPI案／検証計画／必要素材」の順
・過度な断定は避け、実務で使える表現にする

📝 広告文レビュアーGem

表現の一貫性、訴求の明確さ、読みやすさ、媒体ごとのトーンなど、レビュー観点を固定します。 “人のチェックが必要な領域”ほど、先に論点を洗い出すGemが効きます。

評価軸：具体性／差別化／読みやすさ／誤解リスク／次アクションの明確さ
出力：改善点（理由付き）＋修正文案（複数案）＋注意点

💬 指示（コピペ用）
あなたは広告コピーの校閲者です。広告文を、誇張しすぎないニュートラルな表現に整えつつ、訴求が伝わるように改善してください。
・指摘→理由→修正案の順で出す
・短文化を優先するが、意味を削りすぎない
・読者が誤解しやすい点は明示する

🔎 競合・市場リサーチGem

「比較観点」を固定して、情報収集の抜け漏れを減らします。調査の結論よりも、プロセスが安定することが重要です。

観点：訴求、ターゲット、価格帯、導線、コンテンツ、強み／弱み、想定ユースケース
出力：比較表（文章ベース）＋示唆＋次の検証案

✍️ 運用のコツ
Gemsには「この形式で出して」を入れ、実データ（URLや素材）は毎回チャットで渡すと管理しやすいです。

📈 レポート叩き台Gem

指標の解釈は会社ごとに“型”があるため、Gemsで「読み解き方」を固定すると効率が上がります。数字の羅列ではなく、意思決定につながる言葉に変換する用途が相性良いです。

入力：期間、施策概要、主要指標（テキストやCSVでも可）、補足情報
出力：要点、変化の要因仮説、次アクション、確認すべき追加データ

💬 指示（コピペ用）
あなたは広告運用のレポート担当です。数値の説明に偏らず、意思決定に必要な要点と次アクションを整理してください。
・要点は箇条書きで短く
・要因は“仮説”として複数提示
・次アクションは優先度つきで提案

🧠 SEO構成・見出し設計Gem

記事構成は「読者課題の分解」と「用語の説明順」が品質を決めます。 Gemsに“編集方針”を入れておくと、誰が作っても似た骨格になり、制作が進めやすくなります。

固定するもの：ターゲット読者、文体、見出し粒度、FAQの設計ルール
出力：構成案、見出し案、各セクションの要点、用語の補足

🎨 クリエイティブ要件整理Gem

バナーや動画の制作は、要件が曖昧なまま進むと手戻りが増えます。 Gemsで「必要要素のチェックリスト」を固定し、抜け漏れを減らす使い方が現実的です。

観点：訴求、視認性、ブランド要素、媒体仕様、NG表現、ABテスト軸
出力：制作指示書（短い箇条書き）＋バリエーション案

🎯 応用の本質
Gemsは「一度きりの相談」より、“判断基準を固定できる業務”に向きます。
迷ったら、次の条件に当てはまるか確認してください。
・同じ種類のアウトプットを何度も作る
・レビューの指摘がいつも似ている
・担当者が増えると品質が揺れる

⚙️導入方法

まずはクラシックGemsで“型”を作り、必要ならミニアプリ化する

🧑‍🏫 クラシックGemsの作り方（基本）

クラシックGemsは、Gemini上で「Gems（Explore Gems）」から新規作成し、指示を保存する流れが基本です。作成時は、プレビューで試しながら調整し、最後に保存することが重要です。

🧷 指示作りの型（推奨）
Persona：どんな役割か
Task：何をしてほしいか
Context：前提・制約・素材
Format：出力の形（見出し、箇条書き、表現ルール）

GeminiのWebでGems一覧（Explore Gems）を開く
新規Gemを作成し、名前と指示を書く
右側のプレビュー（またはテスト）で出力を確認する
指示を微調整し、保存する

💬 作成のコツ
「何をするか」だけでなく、“何をしないか（禁止／注意）”も入れると安定します。
例：断定しすぎない、根拠不明の数値は出さない、専門用語は短く説明するなど。

🧩 ミニアプリ型（Google LabsのGems）の作り方（概略）

自然言語で「こういうワークフローを作りたい」と説明し、Geminiがステップとプレビューを提示する形が基本です。使える環境・言語・端末は時期によって変わる可能性があるため、画面上の案内を確認してください。

Geminiの左メニューからGemsを開く
「My Gems from Labs」側で新規作成（New Gem）を選ぶ
作りたいアプリ／ワークフローを自然言語で説明する
生成されたステップとプレビューを確認し、実行して試す
「この手順を追加して」「出力をこう変えて」など、自然言語で修正する
必要に応じて高度なエディタを開いて調整する

⚠️ 現時点の注意点（例）
実験機能として提供される場合、利用には年齢・アカウント種別・言語・対応デバイスなどの条件が付くことがあります。
まずは「自分の画面に出ているか」を確認し、出ていなければクラシックGemsから始めるのが安全です。

🧠 指示（Instructions）を強くする書き方

指示の品質が上がるほど、Gemsは“相談相手”から“業務ツール”に近づきます。特にマーケ用途では、次の要素を入れると安定しやすいです。

🧩

ゴールの定義
例：問い合わせを増やしたい／認知を広げたい／CVの質を上げたい（など、目的を明確に）
🎚️

制約とNG
例：誇張を避ける／断定を避ける／専門用語は短く補足／社内向けの表現にする
🧾

出力フォーマット
例：結論→理由→案／チェックリスト形式／表形式（文章ベース）など
🔁

質問の出し方
不足情報がある場合は、先に確認質問を出してから作業に入る、などの手順を固定

🪄 楽をしたいとき
指示作成で迷う場合、Gemini側の「指示作成を手伝う」機能（例：書き直し）を使って、たたき台を作ってから人が整えると効率的です。

🤝 チームでの共有・運用（できる環境の場合）

共有が使えると、個人の工夫をチームに配りやすくなります。実務では「誰が編集できるか」「どこに保管されるか」を先に決めると運用が安定します。

共有の考え方：Driveの共有に近い発想で、閲覧・編集を分ける
運用の型：オーナー（管理）／編集者（改善）／利用者（使用）を分ける
注意：共有可否は、追加した知識の種類や組織設定に影響を受ける場合がある

💬 マーケ部門でよくある共有例
「ブランドペルソナGem」／「広告文レビュアーGem」／「レポート要点整理Gem」
→ 共通言語になりやすく、教育コストも下げやすい領域です。

✅ 導入チェックリスト（最小構成）
・まず一つ、いちばん繰り返す業務を選ぶ（広告文レビュー／構成案作りなど）
・Gemsに「役割・制約・出力形式」を入れる
・実務の素材で試し、指示を微調整する
・“良い出力の例”を共有して、チームの合意を作る

🔭未来展望

チャットの拡張から「業務ツール化」へ：Gemsが担う役割は広がる

これからのGemsは、単に“便利なカスタムチャット”に留まらず、業務フローの中に組み込まれる形が増えると考えられます。理由はシンプルで、マーケ現場の課題は「アイデア不足」よりも「再現性」「合意形成」「運用負荷」にあることが多いからです。

🧩 ミニアプリ化が進むと起きること

「入力フォーム → 処理 → 出力」という形に寄るほど、チーム内での利用が簡単になり、属人性が下がります。その一方で、判断基準の更新（ブランド方針の変更など）をどこで管理するかが重要になります。

期待：定型処理の手順が揺れにくい
注意：ルール改定時の反映手順が必要

🤝 “共有できるGems”の価値が上がる

共有が広がると、個人のノウハウが「検索して使える社内資産」になります。マーケ領域は、表現ルールやレビュー観点が多いため、共有の効果が出やすい部類です。

期待：教育・オンボーディングが楽になる
注意：共有範囲と権限設計を決める必要がある

🧠 マーケ視点の結論
Gemsは「AIの使い方」ではなく、“業務の型（Operating Model）を設計する道具”として見ると腹落ちしやすいです。
まずは小さく、でも“繰り返しが多い”ところから始めるのが現実的です。

✅まとめ

Gemsを使いこなすコツは「ルール固定 → 手順固定」の順で育てること

🧑‍🏫

まずはクラシックGemsで“品質の型”を作る
Persona／Task／Context／Format を揃えるだけでも、出力の再現性が上がります。
🧩

次にミニアプリ化で“処理の型”を作る
定型のワークフローが固まったら、手順を固定して運用負荷を下げる発想が使えます。
🤝

共有できる環境なら、チーム資産として回す
オーナー／編集者／利用者を分け、改善を続けると実務に定着しやすくなります。