2025年末、AIエージェントがデジタルマーケティングを完全に変える理由

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2025年末、AIエージェントがデジタルマーケティングを完全に変える理由

生成AIブームから約数年。2025年末のいま、焦点は「高性能モデル」そのものではなく、 目標に合わせて自律的に動く「AIエージェント」に移っています。本記事では、デジタルマーケティング担当者の視点から、 AIエージェントがワークフローと役割をどう変えていくのかを整理します。

対象読者:デジタルマーケティング担当者
テーマ:AIエージェント活用・業務設計・チーム運営
Sketchnote 今日の論点マップ
「ツールとしてのAI」から「任せるAI」へ
調査・分析を任せる 配信設計までつなげる 人は意思決定とクリエイティブに集中
For Marketer この記事で分かること
AIエージェントの基本構造 広告運用・CRMでの実用例 自社へ導入するステップ
💡

イントロダクション

ここ数年、生成AIはコピーライティングやバナー案出しなど、マーケターの「作業時間を短縮するツール」として普及してきました。 一方で、2025年末の現在、多くのベンダーは「エージェント」という形で、AIが自律的にタスクを進める仕組みを前面に出し始めています。

OpenAIのAgentKitやChatGPTエージェント、GoogleのGemini 3 Proを核としたエージェント、Microsoft Copilotのワークフローエージェント、 そしてSalesforceのマーケティング向けエージェントなど、主要プレイヤーはいずれも「モデル」ではなく「エージェント」を中心とした プロダクト戦略を打ち出しています。

こうした流れのなかで、デジタルマーケティング担当者にとっての問いは、「どのプロンプトを投げるか」から「どの業務単位をエージェントに任せるか」へと変わりつつあります。 つまり、これまで人が分解していた業務フローそのものを、AIエージェントとどのように分担するかが新しい設計テーマになっています。

本記事では、AIエージェントの基本的な考え方から、広告・CRM・分析における具体的な活用シナリオ、 導入ステップ、今後の組織設計のヒントまでを、できるだけ平易な言葉で整理します。

この記事のゴール

「AIエージェント」という言葉をバズワードのまま終わらせず、 自社のマーケティング施策のどこに、どの粒度で組み込めるかをイメージできる状態になることを目指します。

戦略 × オペレーション ツール比較より「設計」 現場で使える視点
📌

概要:AIエージェントとは何か

まずは、マーケティングで語られる「AIエージェント」の基本構造と、従来の生成AIとの違いを整理します。

AIエージェントのシンプルな定義

マーケティング文脈で語られるAIエージェントは、「目的(ゴール)を渡すと、 必要なタスクを自分で分解し、外部ツールやデータにアクセスしながら実行してくれるソフトウェア」と考えるとイメージしやすくなります。

たとえば、

  • 「来月の新商品キャンペーンのプランとクリエイティブ案をまとめてほしい」
  • 「このリードリストをもとに、スコアリングとメール配信プランを作ってほしい」

といったゴールを指定すると、エージェントが自ら、

  • 必要な情報を社内ドキュメントやスプレッドシートから検索する
  • ペルソナやターゲット条件を読み取り、セグメント案を生成する
  • キャンペーン案・クリエイティブ案を作成し、必要に応じて修正を繰り返す
  • 結果をレポート形式に整理する

といった一連の流れを、人の補助を受けつつ進めていきます。

生成AIとの違い:作るだけのAIから、動くAIへ

これまでの生成AIは、どちらかというと「入力 → 出力」が一対一の関係でした。 プロンプトを書けば、テキストや画像が返ってくる。優れたツールですが、タスクの分解や実行順序の設計は人間側の仕事として残っていました。

一方、エージェントは、「タスクの分解」「ツールの選択」「順序の最適化」「結果の再利用」の部分まで含めて担当します。 Salesforceが説明するように、エージェントはコンテンツ生成だけでなく、オーディエンスの定義やジャーニー構築、配信管理までを連続的に扱うことが前提になっています。

そのため、マーケター側に求められるスキルも、「良いプロンプトを書く」から、 「ゴール設定とガードレール(やってよい範囲)の設計」「ビジネスルールの定義」へとシフトしていきます。

2025年時点のエコシステムの特徴

2025年末の時点で、AIエージェントを取り巻くエコシステムには、いくつかの共通した特徴があります。

  • 主要クラウド各社が「エージェント」を前提としたプラットフォーム(OpenAI、Google、Microsoft、Salesforceなど)を提供している
  • LangChainやn8nなどのフレームワークが、複数エージェントの連携やワークフロー設計を支えている
  • マーケティング特化型のSaaSエージェント(広告運用、メールマーケ、SEO、レコメンドなど)が急増している
  • PoC(試験導入)から本番運用への移行に向けて、ガバナンスやデータ利用のルール整備が進んでいる
メモ「自社で一からエージェントを開発する」だけでなく、既存のSaaSや広告プラットフォームが提供するエージェント機能を組み合わせるアプローチが現実的な選択肢になっています。

利点:マーケティング担当者にもたらす価値

AIエージェントは「時間短縮ツール」にとどまらず、マーケティングの設計やチームの役割にも影響を与えます。 ここでは、現場目線で感じやすい利点を整理します。

作業時間の圧縮ではなく「思考時間の確保」

生成AIでも一定の作業時間の短縮は実現できましたが、エージェントはさらに、 「調査 → 分析 → 草案作成 → 初期レポート」といった複数ステップをまとめて任せられる点が特徴です。

たとえば、以下のような場面では、エージェントに任せるほど人の思考時間が増えていきます。

  • 競合キャンペーンの調査と要約、示唆出し
  • 過去の配信結果を踏まえた「再現性のある」打ち手リストの作成
  • レポート用スライドのドラフト作成と、要点の箇条書き

マーケターは、エージェントが作成したドラフトをレビューし、 「本当に狙いたい指標と合っているか」「ブランドらしさは保たれているか」といった観点に集中できるようになります。

チャネルをまたいた一貫性のあるプランニング

多くのチームでは、広告・メール・SNS・サイト運営などが別々の担当者・ツールで動いており、 チャネルをまたいだ一貫性を保つことが課題になっています。

エージェントは、「一つのキャンペーンブリーフ」から複数チャネルのアウトプットを同時に生成することを得意とします。

  • 同じペルソナ・コンセプトに基づいた広告文・LP構成案・メールシナリオを自動で揃える
  • チャネルごとの過去実績を踏まえて、出し分けるべきメッセージやクリエイティブ要素を整理する
  • 施策ごとに異なるKPIを、全体のゴールと紐づけて可視化する

これにより、「チャネルごとに局所最適な施策を打つ」のではなく、 あらかじめ企画レベルで整合性をとったうえで実行しやすくなります。

テストと学習のサイクルを回しやすくする

A/Bテストやクリエイティブ検証は、重要だと分かっていながらも「時間がなくて後回し」になりがちな領域です。 エージェントは、テスト設計やバリエーション作成を自動化し、「テスト文化」を日常業務に組み込みやすくする役割を果たします。

  • 件名・クリエイティブのバリエーション案を短時間で複数生成する
  • 過去の結果と照らし合わせて、次に試すべきパターンを提案する
  • テスト結果を自動で集計し、「次の一手」に繋がる示唆をまとめる

人間は「どの仮説を採用するか」「ブランドとして許容できる表現か」といった判断に集中できるようになり、 テストの回数と質を両方とも高めやすくなります。

データ活用のハードルを下げる

データ活用の現場では、「SQLが書ける人や専門部署に依存している」という声も少なくありません。 エージェントは、自然言語での指示からクエリ作成・集計・可視化までを支援し、 「データ活用を日常業務の延長線上に置く」ことを助けます。

  • 「直近3か月で新規獲得単価が改善したキャンペーンを教えて」と尋ねると、レポートを生成してくれる
  • 「この広告グループのCPA悪化の要因候補を3つ挙げて」といった分析も、叩き台を出してくれる
  • 生成された可視化結果を、そのまま定例会議の資料ドラフトとして利用できる

データ活用に関する「最初の一歩」のハードルが下がることで、 マーケターが自ら問いを立て、エージェントと対話しながら検証するスタイルが取りやすくなります。

🧩

応用方法:具体的なユースケース集

ここからは、デジタルマーケティングの典型的な業務を、 「AIエージェントに任せやすいタスク」と「人が主導で担うべきタスク」に分けて見ていきます。

キャンペーン企画・リサーチ系エージェント

まず取り組みやすいのが、「情報を集め、整理して示唆を出す」タイプのエージェントです。

  • 市場・競合リサーチエージェント
    公開情報や自社ナレッジベースを横断し、競合キャンペーンや市場トレンドを要約し、 マーケティング課題の整理と機会の仮説をまとめる。
  • キャンペーンブリーフ生成エージェント
    事業目標・ターゲット・過去実績を入力条件として、目的・KPI・ターゲット・メッセージ・チャネル案を含むブリーフを生成する。
  • リサーチレポート草案エージェント
    インタビューやアンケート結果をインポートし、サマリー・インサイト・次のアクション案までのレポートドラフトを作成する。
ポイント

「ゼロから調べて、ドキュメントを一枚一枚作る」という作業をエージェントに任せ、人は「解釈」と「意思決定」に集中する構図を作ると効果が見えやすくなります。

広告運用・メディアバイイング系エージェント

広告プラットフォーム側も、2025年時点でエージェント的な自動化機能を拡充しつつあります。 ここでは、プラットフォーム標準機能と自前エージェントを組み合わせたイメージで考えます。

  • 入札・配分提案エージェント
    広告アカウント・キャンペーン・広告グループの実績を定期的に取得し、 予算配分や入札戦略の調整候補を「提案」という形で出力。人が承認して適用する。
  • クリエイティブ改善エージェント
    パフォーマンスの良し悪しとクリエイティブ要素の関係を整理し、 新しいコピー案やビジュアルの方向性を生成。デザイナーと協働して反映する。
  • キャンペーン棚卸しエージェント
    一定期間ごとにアカウント構造・ラベル・命名規則を整理し、重複や惰性運用になっているキャンペーンを洗い出す。

CRM・マーケティングオートメーション系エージェント

AIエージェントとの相性が特に良いのが、顧客データを活用したコミュニケーション設計です。 Salesforceなどは、ジャーニー設計からコンテンツ生成、配信管理までをエージェントでつなぐ構想を明示しています。

  • セグメント設計エージェント
    「休眠防止したい会員」「アップセル候補の顧客」など自然言語で条件を伝えると、 データ項目に落とし込んだセグメント案を生成する。
  • ジャーニー構築エージェント
    目的・期間・チャネルを渡すと、ステップ構成・トリガー条件・分岐条件を含んだジャーニー案を作成する。
  • コンテンツバリエーション生成エージェント
    会員ランクや興味関心に応じたメール本文・LPテキストのバリエーションを、ブランドガイドラインに沿って生成する。

分析・レポート系エージェント

最後に、分析・レポーティング周りのユースケースです。 Google Cloudなどのレポートでも、マーケティングの編集・コンテンツ作成・レポーティングにおけるエージェント活用が紹介されています。

  • 定例レポート作成エージェント
    データベースやBIツールから指標を取得し、週次・月次レポートのドラフト(グラフ・テキストコメント)を生成する。
  • 異常検知・アラートエージェント
    重要な指標の急な変動を検知し、原因候補とともにSlackやメールで通知する。
  • インサイト整理エージェント
    キャンペーン終了後に、「何がうまくいき、何が課題だったか」を自然言語でまとめ、次回施策に向けたチェックリストを作成する。
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導入方法:小さく始めて育てる進め方

「いきなりすべての業務をエージェント化する」のではなく、限られた領域から段階的に広げていくことが現実的です。 ここでは、初期導入のステップを整理します。

最初に決めるべきは「ゴール」と「任せる範囲」

導入検討の初期段階では、ツール選定よりも先に、次の二点を明確にしておくとスムーズです。

  • ビジネスゴール:どの指標をどの程度改善したいのか(例:レポート作成時間の短縮、リードナーチャリングの効率向上など)
  • 任せる範囲:アイデア出しのみ/ドラフト作成まで/レポート作成+アラート発報まで、など

この二点が曖昧なままだと、「便利そうだけど効果が測りにくいツール」が増えてしまい、 結果として現場の負担が増えるリスクがあります。

既存のSaaSエージェントから着手するか、自社構築するか

KeyGroupなどが整理しているように、AIエージェント導入には、SaaS型のエージェントを利用する方法と、 自社でエージェントを構築する方法があります。

  • SaaSエージェントから始める場合
    速度と負荷の低さがメリット。広告運用やメールマーケなど、既に使っているツールがエージェント機能を提供しているなら、 まずはその範囲で活用し、オペレーションを整えるとよいでしょう。
  • 自社構築を進める場合
    カスタマイズ性やデータ連携の自由度が高まる一方で、エンジニアリングやデータ基盤の整備が必要になります。 LangChainや各クラウドベンダーのエージェントフレームワークを活用するパターンが一般的です。

小さなパイロットから始める

本格展開の前に、限定した範囲でパイロット(試験導入)を行うことが推奨されています。

  • 期間をあらかじめ区切る(例:4〜6週間)
  • 対象業務を限定する(例:週次レポート作成のみ、ナーチャリングメールの一部のみなど)
  • 効果を測る指標を事前に決める(工数・リード数・反応率など)

重要なのは、「うまくいかなかった場合にやめられる条件」もあらかじめ決めておくことです。 これにより、現場の心理的な負担を減らしつつ、学びを次の施策に活かしやすくなります。

運用ルールとガバナンスを整える

エージェントが扱う情報や実行できる範囲が広がるほど、ガバナンスが重要になります。

  • 誰がどのエージェントを利用できるか(権限管理)
  • どのデータソースにアクセスできるか(接続範囲の設計)
  • 人による最終確認が必須なタスクはどこか(承認フロー)
  • ログやエラーをどう記録・レビューするか(運用レビューの仕組み)

これらを明文化し、マーケティングとIT・法務・セキュリティ部門で合意しておくことで、 安心してエージェント活用を拡大しやすくなります。

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未来展望:2026年以降に起こる変化

2025年末時点で、AIは「モデルの性能競争」から「エージェントによる業務変革」へと焦点を移しつつあると多くのレポートが指摘しています。

複数エージェントが連携する「チーム」としての活用

今後は、一つの汎用エージェントではなく、役割の異なるエージェントが連携する「エージェントチーム」の考え方が一般的になっていくと考えられます。

  • 戦略エージェント:目標設定とKPI設計をサポート
  • オペレーションエージェント:配信・ジャーニー・ワークフローを具体的に実行
  • 分析エージェント:結果の振り返りと示唆出しを担当

マーケターは、この「チーム」を束ねるディレクターのような立場になり、 ゴール設定・優先順位付け・リスクコントロールにより多くの時間を割くようになるでしょう。

マーケターのスキルセットの変化

エージェントの普及とともに、マーケターに求められるスキルセットも変化していきます。

  • 業務フローを分解し、エージェントと人の役割を設計する力
  • ゴールと制約条件を自然言語で分かりやすく定義する力
  • エージェントが出した案を評価・改善するクリティカルシンキング
  • データやAI活用の前提を、ステークホルダーに説明するコミュニケーション力

一方で、「ツール操作の細かい手順」や「単純なレポート作業」の重要度は相対的に下がっていく可能性があります。

プラットフォーム間の境界が薄れる

OpenAI、Google、Microsoftなどがそれぞれエージェントプラットフォームを提供し、 各社のツールやSaaSと連携するエコシステムを整えつつあります。

これにより、「広告だからこのツール」「メールだからこのツール」といった境界は徐々に薄れ、 「エージェントが必要に応じて複数のプラットフォームにアクセスする」という構図が一般化していくと考えられます。

マーケターにとって重要なのは、特定のツールの細かな仕様だけでなく、 「顧客体験全体の設計」と「それを支えるデータ・ルールの設計」に視点を置くことです。

📝

まとめ

最後に、本記事の要点を整理します。

  • AIエージェントは、「ゴールを伝えるとタスクを分解し、外部ツールやデータにアクセスしながら進めてくれるソフトウェア」と捉えると分かりやすい
  • 生成AIとの違いは、単発の出力ではなく「タスク分解」「ツール選択」「実行」の流れまで扱う点にある
  • マーケターにとっての価値は、作業時間の削減だけでなく、思考や意思決定に割ける時間を増やすところにある
  • キャンペーン企画、広告運用、CRM、分析など、さまざまな領域で実用的なユースケースが見え始めている
  • 導入は、小さなパイロットから始め、ガバナンスや運用ルールを整えながら段階的に範囲を広げるのが現実的
  • 今後は、複数エージェントが連携する「チーム」として活用し、マーケターはそのディレクションを担う役割へとシフトしていく

2025年末時点で、AIエージェントはまだ発展途上の領域ではありますが、 「どの業務を、どの粒度で任せるか」を考え始めるタイミングとしては十分に整っていると言えます。

まずは、日々の業務の中から「情報収集」「ドラフト作成」「定例レポート」など、 比較的リスクの低い領域を選び、小さく試しながら自社に合ったエージェント活用の形を探っていくことが、現実的な一歩になるでしょう。

FAQ:よくある質問

Q
AIエージェントと、これまでのマーケティングオートメーションは何が違いますか?
従来のマーケティングオートメーションは、あらかじめ決めたルールとフローに沿って動く仕組みが中心でした。 AIエージェントは、ルールベースに加えて、「状況に応じてタスクを分解し、最適な手順やメッセージをその場で考える」点が大きな違いです。 その分、ゴール設定やガードレールの設計がより重要になります。
Q
どの業務からAIエージェントを試すのがよいでしょうか?
まずは「結果を人が確認しやすく、リスクが比較的低い領域」から始めるのがおすすめです。 具体的には、競合・市場リサーチ、キャンペーンブリーフの草案作成、定例レポートのドラフト生成などが候補になります。
Q
専門的なエンジニアリングスキルがないと導入は難しいですか?
既存の広告プラットフォームやマーケティングツールが提供するエージェント機能を活用する場合、 基本的な設定やプロンプトの設計が中心になるため、必ずしも高度なエンジニアリングスキルは必要ありません。 一方、自社専用のエージェントを構築する場合は、エンジニアやデータチームとの連携が重要になります。
Q
成果をどう測ればよいでしょうか?
AIエージェントの成果は、「売上」だけではなく、「作業時間の削減」「テスト回数の増加」「レポート作成のリードタイム短縮」など、 業務プロセスの変化も含めて評価するのがおすすめです。 パイロットの段階から、どの指標を追うのかを明確にしておくと、社内説明もしやすくなります。
Q
AIエージェントに任せすぎると、担当者のスキルが下がりませんか?
単純作業をエージェントに任せることで、逆に「戦略・設計・検証」に使える時間が増える側面もあります。 重要なのは、エージェントを「代わりにやってくれる存在」としてではなく、「一緒に考えるパートナー」として位置づけることです。 ゴール設定や結果の解釈、ブランド観点での判断といった、人ならではの役割に意識的に時間を割くことで、 スキルの質を高めていくことができます。
Q
まず一つだけ実験するとしたら、どんなプロジェクトがよいですか?
おすすめは、「既に定例化しているレポート」や「毎回似た構成で作る資料」を対象にすることです。 週次レポートや月次サマリーのドラフト生成をエージェントに任せ、その分浮いた時間でインサイトの深掘りや次回施策のブレストに充てると、 効果が実感しやすくなります。